Los profesionales de emotion trabajan físicamente . en su empresa.
RECLUTAMIENTO
mediante redes sociales y profesionales, portales empleo, foros y utilizando técnicas de Employment Brand.
IDENTIFICAR TALENTO
desarrollando un proceso de selección a la medida de cada búsqueda, desde dentro de la empresa y con un conocimiento exacto del perfil de competencias de cada posición.
CONTRATACIÓN
proponiendo fórmulas de incorporación para cada incorporación.
