Elena Mayor
Experta en Bienestar y Felicidad en entornos de trabajo.
Inicialmente trabajé en áreas de identificación y desarrollo de talento, hasta que en 2012 decidí centrarme en Proyectos de Felicidad y fundé emotion.
Creo firmemente que debemos trabajar con las personas para que aprendan a brillar, haciéndoles conscientes de los talentos que ya tienen y de la felicidad de la que ya disfrutan, como punto de partida y fomentarlos e incrementarlos.
Estoy convencida de que la felicidad es una decisión personal que se contagia.
Hoy resulta vital que decidamos aprender a ser felices y que contagiemos nuestra energía positiva en las empresas para hacer «masa crítica».
Me siento afortunada de liderar proyectos que ayudan a promover la salud y el bienestar de las empresas.
Soy Licenciada en Psicología de las Organizaciones, máster en Recursos Humanos y Experta en Psicología Positiva.
Vicepresidenta de la Asociación Nacional de la Felicidad de Personas y Organizaciones, ConCiencia y ComPasión.
Miembro de la Liga Interacional de la Felicidad en el Trabajo.
Me interesan las personas y mi pasión es ayudarlos a ser felices.
Si quieres, escríbeme un email info@emotion.com, ¡estaré encantada de hablar contigo!
Hada García Cock
es nuestra colaboradora en Hábitos de Alimentación.
Es psicóloga y coach de «alimentación con sentido». Hada es graduada en Psicología y licenciada en Comunicación Audiovisual, Master en Dirección Internacional de Recursos Humanos por la London South Bank University, Master en Coaching con Programación Neurolingüistica y Experta en Eneagrama.
Además de impartir formación y charlas sobre alimentación, hábitos y autoestima, da conferencias sobre psicología en su canal de Youtube y en distintos medios de comunicación. Además, realiza sesiones individuales y grupales de coaching y psicoterapia para ayudar a las personas a tener mejores hábitos y a alimentarse con sentido.
Diana Prieto
Mindsight Dhyâna, nuestra colaboradora en MINDFULNESS.
Diana desarrolla intervenciones indfulness para generar una cultura organizacional consciente, contribuyendo al crecimiento de equipos eficientes, colaborativos y afectivos y propulsando un liderazgo inteligente, emocional y consciente.